Hoitajamitoituksesta

 Alustetaanpa tilannetta:

https://www.savonsanomat.fi/paikalliset/4232469

https://www.tehylehti.fi/fi/uutiset/tehyn-asiantuntija-kesan-sijaispula-ei-voinut-tulla-tyonantajille-yllatyksena-palkat-ja

Vanhainkoteja ja terveyskeskuksia tosiaan suljetaan hoitajapulan takia. Lääkkeeksi mietitään ulkomaalaisvoimia, palkkojen nostoa ja no ....ehkä ei ole mitään lääkettä. Kansa ikääntyy ja yhteiskunnan huoltosuhde on jo melko hyvin selvillä. 

Vanhustyön erikoisammattitutkinnon opiskeluun liitän myös itsereflektointia nykytilanteessa ja mahdollisesti tulevaisuuden vanhustyössä. En oikeastaan usko työnkuvan juurikaan muuttuvan kotihoidossa sen enempää kuin laitospuolellakaan. Jaloja tavoitteita on, mutta tosiasiallisesti juuri hoitajamitoitus määrää sen, mitä kaikkea voidaan toteuttaa ja mitä ei. Siksi tämä aihe saakin olla edelleen tapetilla. Oman jaksamiseni, ällistyttävää kyllä, on pelastanut yrittäjyys. Töitä tehdään tottakai paljon, mutta omilla säännöillä ja oman arvomaailman mukaan. 

Hoitajamitoitus saadaan ehkä jonkinlaiseen kuntoon työperäisellä maahanmuutolla ja muutoksella koulutuspuolella. Hoiva-avustajat ja kielen opetus voivat olla iso kysymys. Palkkakeskustelu on taatusti ennallaan vielä kymmenenkin vuoden päästä. 

Ymmärrys siitä, mitä osaamista missäkin tilanteessa tarvitaan, on hyvä olla hanskassa. Meillä homma on toiminut, koska tiimi on pieni. Pieni on kaunista tässäkin.